- 2 minuten leestijd
Sales Lead
Ben je actief in de sales en sta je open voor een volgende stap? Reageer op onze vacature Sales Lead en wie weet maken we binnenkort kennis!
- Door: AbelTalent | Ervaringsversnellers
- 22 januari 2025
![](https://www.abeltalent.nl/hubfs/InterneVacature_Accountmanager.jpg)
De Sales Lead speelt een sleutelrol in het behalen van succes binnen het verkoopteam van de organisatie. Als Sales Lead ben je niet alleen verantwoordelijk voor het aanbrengen van de juiste motivatie binnen het team, je coördineert en ontwikkelt je team, streeft naar het behalen van de omzetdoelstellingen en legt de focus op het vergroten van de omzet. Je formuleert en implementeert als Sales Lead strategische plannen, beheert klantrelaties en gaat proactief op zoek naar nieuwe kansen.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn wij heel benieuwd naar jou en maken we graag kennis met jou!
NB: beschik jij nog niet over de vereiste ervaring, maar ben je overtuigd van je commerciële kwaliteiten, twijfel dan niet om te reageren!
Wat ga je doen?
- Je realiseert de gestelde sales doelen en draagt bij aan de omzetgroei van de organisatie
- Je verhoogt zowel de individuele als teamprestaties van het Salesteam door effectieve coaching, training en ondersteuning. Daarnaast verbeter je de medewerkerstevredenheid en retentie van teamleden.
- Je behoudt en verbetert klantrelaties, resulterend in hoge klanttevredenheid en loyaliteit
- Je implementeert effectief de sales-strategieën die leiden tot marktuitbreiding en het betreden van nieuwe segmenten
- Je doet nauwkeurige voorspellingen en stelt gedetailleerde rapportages op over salesprestaties, wat bijdraagt aan weloverwogen besluitvorming
- Je monitort de kwaliteit en tijdigheid binnen je team
- Je houdt je bezig met het beheer van het salesbudget en optimalisatie van kosten om de winstgevendheid te maximaliseren
- Je implementeert verbeteringen in het salesproces en komt met vernieuwende aanpakken om de salesresultaten te verbeteren.
- Je werkt effectief samen met interne stakeholders om salesstrategieen te ondersteunen.
Wie zijn wij?
Onze passie is het opleiden en ontwikkelen van jong Talent. Met ons Traineeship-programma geven we starters op de arbeidsmarkt de kans om arbeidsvolwassen te worden en waardevolle werkervaring op te doen via interne én externe projecten bij opdrachtgevers binnen de fysieke leefomgeving.
Ons interne Staf team is klein maar krachtig. Wat ons drijft? Korte lijntjes, enthousiasme en altijd kijken naar kansen en mogelijkheden. Met deze mentaliteit werken we samen aan oplossingen die écht het verschil maken.
“Ik ben trots op de groei die we als Sales team hebben kunnen doormaken. Om deze groei door te zetten zoek ik een nieuwe teamspeler die verantwoordelijkheden durft te nemen, overzicht heeft en resultaatgericht is."
Commercieel Manager
Wat verwachten wij van jou
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Sales, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol
- Je beschikt over coachende vaardigheden
- Je hebt kennis van Sales-technieken en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van Sales-strategieën
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Je hebt het vermogen om klantrelaties te beheren en nieuwe zakelijke kansen te identificeren
- Je bent resultaatgericht met sterke analytische vaardigheden
- Je neemt initiatief en toont eigenaarschap
Wat bieden wij jou
- Een aantrekkelijk salaris tussen 3.500 en 4.500 euro op basis van ervaring, uitgebreid met resultaatgerichte bonus
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een fris salesteam waarin jouw kennis en ervaring tot zijn recht komen
- Een afwisselende commerciële baan met variatie tussen buiten en op kantoor
- Alles om (deels) thuis te kunnen werken
- Direct een contract voor onbepaalde termijn
- Een platte, dynamische organisatie waarin jij het verschil maakt
Hoe werkt onze sollicitatieprocedure?
Hebben wij jouw interesse gewekt? Leuk! Onze sollicitatieprocedure is als volgt:
-
binnen 5 dagen
Online Kennismaking
Zijn we een match?Laten we zo snel mogelijk kennismaken. We plannen een (online) gesprek in om te kijken of we een match zijn.
-
binnen 2-3 weken
Intake gesprek
In het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of je bij de functie en of je past bij onze organisatie.
-
binnen 4 weken
Tweede gesprek
In het tweede gesprek maak je kennis met 1 of 2 andere collega’s met wie je gaat samenwerken en bekijken we of je matcht met het DNA van onze organisatie. Indien iedereen enthousiast is, volgt een voorstel met arbeidsvoorwaarden met jouw startdatum.
-
binnen 4 weken
Contract
Gefeliciteerd!We gaan er samen een succes van maken bij AbelTalent.
Je mag van ons verwachten dat we snel reageren en schakelen; we zijn immers altijd op zoek naar talenten. De kennismakingsfase tot aan het eindgesprek gaat vrij snel. De startdatum is altijd in overleg.
Solliciteer direct!
Herken jij jezelf hierin en zie jij dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct bij AbelTalent. We kijken uit naar je CV!
Wil jij aan de slag via AbelTalent?
Neem contact op
Angela Blaak
Recruitment Consultant
T: +316 3036 25 25
E: a.blaak@abeltalent.nl
Meer weten over de domeinen waarin wij actief zijn?
Lees onze blogs