Welkom bij de ervarings-versnellers
AbelTalent slaat de brug tussen vraag naar en aanbod van talent in werkgebieden die te maken hebben met de fysieke leefomgeving. Wij zijn al 20 jaar gespecialiseerd in milieutechnische en aanverwante beroepenvelden. Of liever gezegd, wij zijn gespecialiseerd in het versnellen van ervaring binnen deze werkgebieden.
Voor opdrachtgevers
We ontzorgen onze opdrachtgevers waar het gaat om werkzaamheden die conform een helder gedefinieerd protocol gestandaardiseerd kunnen worden door AbelTalent. Benieuwd hoe we dat voor onze opdrachtgevers doen?
Lees meer
Voor kandidaten
Wij voorzien talentvolle, hoogopgeleide mensen versneld van relevante ervaring. En leveren daarmee sterke professionals binnen de domeinen aarde, water en lucht. Oftewel de domeinen die te maken hebben met de fysieke leefomgeving. Alles over de manier waarop wij ervaring versnellen lees je hier.
Lees meer
Vacatures
AbelTalent slaat de brug tussen vraag naar en aanbod van talent in werkgebieden die te maken hebben met de fysieke leefomgeving.
Lees meerAbelTalent is: vitaal!
07-10-2019 - In de laatste week van september vond de nationale vitaliteitsweek plaats. Voor het 5e jaar op rij vonden er 5 dagen lang aandacht en activiteiten gericht op het vergroten van vitaliteit en meer verbinding in het Nederlands bedrijfsleven plaats. Bij AbelTalent hebben we daarom in de een-na-laatste week van september onze eigen Vitaliteitsweek gehouden. We … Lees “AbelTalent is: vitaal!” verder
Lees verderWaarom zelforganisatie voor AbelTalent werkt
29-08-2019 - Starters versneld opleiden tot ervaren professionals, dat is waar we als AbelTalent voor staan. Hoe werkt zelforganisatie daar bij? Eigenaarschap is een van de kernbegrippen die binnen AbelTalent worden gehanteerd. Circa 2 jaar geleden zijn we als organisatie holacratisch gaan werken. Deze vorm van zelforganisatie volgens de theorie van Brian Robertson, sluit goed aan bij … Lees “Waarom zelforganisatie voor AbelTalent werkt” verder
Lees verderHoe kom je als starter sneller aan de top?
31-07-2019 - Vroeger lag het initiatief tijdens het wervingsproces vaak bij de opdrachtgever. Hij of zij contacteerde een werkzoekende voor een eventueel kennismakingsgesprek. Tegenwoordig gaat de werkzoekende zelf op zoek naar een passende vacatures. Een beweging die AbelTalent waardeert en aanmoedigt. Hoe zorg jij er als starter in de fysieke leefomgeving voor dat jij opvalt tussen alle … Lees “Hoe kom je als starter sneller aan de top?” verder
Lees verder