• 1 minuten leestijd

(Junior) Recruiter

Wil jij impact maken met jouw kwaliteiten en sta je open voor een volgende stap? Reageer op onze vacature (Junior) Recruiter en wie weet maken we binnenkort kennis!

Ben jij een sociale multitasker met een scherp oog voor talent en de drive om impact te maken? AbelTalent zoekt een (Junior) Recruiter die ons team komt versterken en klaarstaat om de beste kandidaten aan boord te halen. Zie jij jezelf al hét verschil maken in ons recruitmentproces en bijdragen aan de groei van onze organisatie? Lees dan verder!

Wie zijn wij?

Onze passie is het opleiden en ontwikkelen van talent. Met ons Traineeship-programma geven we starters op de arbeidsmarkt de kans om arbeidsvolwassen te worden en waardevolle werkervaring op te doen via interne én externe projecten bij opdrachtgevers binnen de fysieke leefomgeving (bodem, water, lucht). 
 
Ons interne Staf team is klein maar krachtig. Wat ons drijft? Korte lijntjes, enthousiasme en altijd kijken naar kansen en mogelijkheden. Met deze mentaliteit werken we samen aan oplossingen die écht het verschil maken.

Wat ga je doen?

Bij AbelTalent is jouw rol onmisbaar. Je bent verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken en selecteren van (top)talent voor uiteenlopende functies. Dankzij jouw proactieve mindset en strategische aanpak maak je van onze wervingsprocessen een succes. 

Jouw belangrijkste taken:

Actieve werving: Je gaat online op zoek naar talent: denk aan LinkedIn, wervingssites en via studieverenigingen. Jouw enthousiasme is aanstekelijk, en je weet precies hoe je mensen enthousiast krijgt!

Campus recruitment: Ga creatief aan de slag op bedrijvenmarkten en events. Met jouw originele ideeën zorg je voor opvallende stands, interactieve workshops en pakkende samenwerkingen met studieverenigingen. 

Arbeidsmarktanalyse: Je houdt de arbeidsmarkt in de gaten en ontdekt waar kansen liggen om de beste kandidaten te vinden.

Samenwerking met hiring managers: Samen bespreken jullie wat voor talent er nodig is en hoe jullie dat gaan aanpakken.

Administratie en rapportage: Je houdt overzicht over lopende sollicitaties en zorgt dat alles netjes op orde is in de juiste systemen.

Evalueren en verbeteren: Verzamel feedback en zet dit om in creatieve oplossingen om processen nog strakker en persoonlijker te maken.

Met jouw energie en frisse blik maak je echt het verschil in ons team.

Wat breng jij mee naar AbelTalent?

  • Je hebt uitstekende communicatieskills;
  • Je houdt van organiseren en hebt altijd overzicht, ook bij meerdere vacatures;
  • Je kunt overweg met systemen binnen CRM en recruitmenttools;
  • Je bent analytisch sterk, maar denkt ook graag out-of-the-box; 
  • Je bent een teamspeler met oog voor mensen en details; 
  • Je neemt initiatief, je hebt originaliteit en positieve energie.

Waarom kies je voor AbelTalent?

  • Salaris tussen €2.600 - €3.000 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een uitdagende baan in ons recruitmentteam, met een vast contract voor 32 uur;
  • Innovatief en jong: altijd open voor jouw frisse ideeën en creatieve aanpak; 
  • Persoonlijke groei: bij ons ontwikkel je jezelf professioneel met een persoonlijke coach;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw ideeën en creativiteit in te zetten;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: telefoon, laptop, pensioenregeling en een fietsvergoeding;
  • Gezellige teamuitjes: sportieve activiteiten en gezellige borrels om de teamspirit te versterken;
  • Aandacht voor vitaliteit: vers fruit, sta/zit werkplekken, fiets- en balansbureaus;
  • Impact maken in de fysieke leefomgeving - jij draagt bij aan ons succes!

Hoe werkt onze sollicitatieprocedure?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Leuk! Onze sollicitatieprocedure is als volgt:

  1. binnen 5 dagen

    Online Kennismaking

    Zijn we een match?

    Laten we zo snel mogelijk kennismaken. We plannen een (online) gesprek in om te kijken of we een match zijn.

  2. binnen 2-3 weken

    Intake gesprek

    In het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of je bij de functie en of je past bij onze organisatie.

  3. binnen 4 weken

    Tweede gesprek

    In het tweede gesprek maak je kennis met 1 of 2 andere collega’s met wie je gaat samenwerken en bekijken we of je matcht met het DNA van onze organisatie. Indien iedereen enthousiast is, volgt een voorstel met arbeidsvoorwaarden met jouw startdatum.

  4. binnen 4 weken

    Contract

    Gefeliciteerd!

    We gaan er samen een succes van maken bij AbelTalent.

Je mag van ons verwachten dat we snel reageren en schakelen; we zijn immers altijd op zoek naar talenten. De kennismakingsfase tot aan het eindgesprek gaat vrij snel. De startdatum is altijd in overleg.

Solliciteer direct!

Herken jij jezelf hierin en zie jij dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct bij AbelTalent. We kijken uit naar je CV!

Wil jij aan de slag via AbelTalent? 

Stuur je CV

Neem contact op

Angela Blaak

Recruitment Consultant

T: +316 3036 25 25
E: a.blaak@abeltalent.nl

Angela Blaak
Email me