Junior Talent Milieu

Junior Talent Milieu

500 Bilthoven Bodem Starter

Wie zoeken wij?

Je bent net klaar met je opleiding en je wilt je eerste stappen in je carrière gaan zetten. Of je bent toe aan een volgende stap en wilt lekker snel ervaring opdoen. Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Wij zijn op zoek naar een junior talent milieu die inzetbaar is op verschillende projecten die wij uitvoeren voor onze opdrachtgevers. De ervaring hoef je nog niet te hebben, die kun je bij ons opdoen. Door het aanbieden van trainingen helpen wij jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Het CCSI profiel staat bij ons centraal. Dat wil zeggen dat er gezocht wordt naar collega's met een communicatief, commercieel, sociaalvaardig profiel die een hoge mate van initiatief tonen in de praktijk. Ben jij deze kandidaat? Lees dan verder!

Benieuwd hoe onze collega's het ervaren bij AbelTalent? Lees dan de ervaringsverhalen op onze website.

Wat ga je doen?

Allereerst plannen we samen een persoonlijk gesprek in om elkaar beter te leren kennen en te kijken naar de in- en externe mogelijkheden carrièremogelijkheden. Indien de uitkomst van dit gesprek van beide kanten positief is, kunnen we je inplannen voor onze introductietraining op vrijdag 18 oktober 2019. Deze training krijg je van een ervaren projectleider uit de praktijk, zodat je kennis kunt maken met thema's van de fysieke leefomgeving en je meer inzicht krijgt in carrière ontwikkelingen. 

Jouw werkzaamheden als ingewerkte projectmedewerker zijn onder andere:

  • Bodemrapporten invoeren in bodem informatiesystemen;
  • Vooronderzoeken uitvoeren voor kabelbedrijven, waterleidingbedrijven, elektriciteitsbedrijven en telecombedrijven. Een vooronderzoek is het verzamelen van gegevens uit bodeminformatiesystemen en dit toetsen aan de geldende wet- en regelgeving;
  • Verwerken en controleren van meldingen Besluit Bodemkwaliteit. Dit zijn meldingen van aannemers die grond hebben verplaatst en dit met een standaardformulier melden bij een overheidsinstantie. Jij toetst deze meldingen op volledigheid en juistheid.

Deze werkzaamheden voeren we bij aanvang uit op ons kantoor in Bilthoven. Als je voldoende ervaring op zak hebt kunnen we je voordragen bij één van onze opdrachtgevers verspreid over het land. In het laatste geval houden we rekening met je woonplaats en reistijd.

Wij verzorgen een inhoudelijke basiscursus wanneer een nieuw project vraagt om nieuwe kennis. Zo leiden we je op tot bijvoorbeeld een ervaren en waardevolle adviseur of projectleider.

Wat verwachten wij van je?

Wij verwachten, naast de communicatieve, commerciële en sociale vaardigheden, ook het volgende profiel:

  • Aan het afstuderen of recent afgestudeerd (max. 2 jaar) in een relevante opleiding HBO/WO; 
  • 32 uur per week beschikbaar;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als communicatief;
  • Je ambieert een rol als adviseur of projectleider bij een adviesbureau of een overheidsinstantie;
  • Je hebt een actieve rol in commissies of besturen.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract waarbij je de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en om rond te kijken op de arbeidsmarkt van adviesbureaus en (semi)overheden;
  • Een startsalaris van €2000,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek;
  • Een pensioenvoorziening voor je oude dag;
  • Een inhoudelijk trainingsprogramma, afhankelijk van het type projecten waar je aan gaat werken;
  • Een trainingsprogramma gericht op verdere ontwikkeling van competenties en vaardigheden, zoals: communicatie, timemanagement, commercie en vitaliteit;
  • Een ambitieuze, open en informele werksfeer met een platte organisatiestructuur en veel dynamiek. 

Werken bij AbelTalent

Werken bij AbelTalent biedt naast de inhoudelijke uitdagingen van de functie nog een aantal extra voordelen. Zo doe je in korte tijd een heleboel werkervaring en doorgroeimogelijkheden op. Daarnaast word je uitgedaagd nieuwe rollen en verantwoordelijkheden op te pakken vanuit het holacratische werken.

AbelTalent biedt diverse trainingen gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan een training vitaliteit, timemanagement of communicatieve vaardigheden. Deze trainingen worden verzorgd door een extern trainingsbureau.

Daarnaast houden we bij AbelTalent van gezelligheid en vitaliteit: We lunchen iedere dag gezamenlijk, zorgen iedere week voor vers fruit, organiseren maandelijks een borrel en nemen deel aan vele (sportieve) activiteiten!

Cookies op de website van AbelTalent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies