Junior projectmedewerker milieu

Junior projectmedewerker milieu

1044 Regio Utrecht Projectondersteuning Starter

Wie zoeken wij?

Je bent net klaar met je opleiding en je wilt je eerste stappen in je carrière gaan zetten. Of je bent toe aan een volgende stap in je loopbaan en wilt versneld ervaring opdoen. Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Wij zijn op zoek naar een junior projectmedewerker milieu die inzetbaar is op verschillende projecten die wij uitvoeren voor onze opdrachtgevers. De werkervaring hoef je nog niet te hebben, die kun je bij ons opdoen. Door het aanbieden van professionele trainingen helpen wij jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Het CCSI profiel staat bij ons centraal. Dat wil zeggen dat er gezocht wordt naar collega's met een communicatief, commercieel, sociaalvaardig profiel die een hoge mate van initiatief tonen in de praktijk. Ben jij deze kandidaat? Lees dan verder!

Benieuwd hoe onze collega's het ervaren bij AbelTalent? Lees dan de ervaringsverhalen op onze website.

Wat ga je doen?

Allereerst plannen we samen een persoonlijk gesprek in om elkaar beter te leren kennen en te kijken naar de in- en externe carrièremogelijkheden. Indien de uitkomst van dit gesprek van beide kanten positief is, kunnen we je inplannen voor onze introductietraining. Deze training krijg je van een ervaren projectleider uit de praktijk, zodat je kennis kunt maken met thema's binnen de  fysieke leefomgeving en je meer inzicht krijgt in carrière ontwikkelingen. 

Learning on the job is een belangrijke drijfveer binnen AbelTalent. Jezelf in samenwerking met AbelTalent actief ontwikkelen. Jouw werkzaamheden als ingewerkt junior projectmedewerker milieu zijn onder andere:

  • Het verwerken van informatie in bijvoorbeeld zaaksystemen, bodeminformatiesystemen of geografische informatiesystemen;
  • Het uitvoeren van vooronderzoeken / historisch onderzoek voor bijvoorbeeld energieleveranciers;
  • Actualiseren en analyseren van data, borgen dat informatie volledig, actueel en toegankelijk is;
  • Ondersteunen in trajecten waarbij we opdrachtgevers begeleiden om tot een gestroomlijnd werkproces te komen (doormiddel van bijvoorbeeld kwalitatief onderzoek);
  • Mogelijkheden om door te groeien tot projectleider.

Deze werkzaamheden voeren we bij aanvang uit op ons nieuwe kantoor in Bunnik en momenteel nog grotendeels vanuit huis. Als je voldoende ervaring op zak hebt kunnen we je voordragen bij één van onze opdrachtgevers (advies- en ingenieursbureaus, netbeheerders en overheidsinstanties) verspreid over het land. In het laatste geval houden we rekening met je woonplaats en reistijd.

Wij verzorgen een inhoudelijke basiscursus wanneer een nieuw project vraagt om nieuwe kennis. Zo leiden we je op tot bijvoorbeeld een ervaren en waardevolle adviseur of projectleider.

Wat verwachten wij van je?

Wij verwachten, naast de communicatieve, commerciële en sociale vaardigheden, ook het volgende van een projectmedewerker:

  • Aan het afstuderen of recent afgestudeerd (max. 2 jaar) in een relevante opleiding hbo/wo; 
  • 32 uur per week beschikbaar, minder is bespreekbaar;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als communicatief;
  • Je ambieert een rol als adviseur of projectleider bij een adviesbureau of een overheidsinstantie;
  • Je hebt een actieve rol in commissies of besturen bekleed.

Een competentiegericht assessment maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidscontract voor onbepaalde tijd waarbij je de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en om rond te kijken op de arbeidsmarkt van adviesbureaus en (semi)overheden;
  • Een startsalaris dat past bij de rol van junior projectmedewerker milieu;
  • Een pensioenvoorziening voor je oude dag;
  • Een inhoudelijk trainingsprogramma, afhankelijk van het type projecten waar je aan gaat werken;
  • Een trainingsprogramma gericht op verdere ontwikkeling van competenties en vaardigheden, zoals: communicatie, timemanagement, commercie en vitaliteit;
  • Een ambitieuze, open en informele werksfeer met een platte organisatiestructuur en veel dynamiek. 

Werken bij AbelTalent

Werken bij AbelTalent biedt naast de inhoudelijke uitdagingen van de functie nog een aantal extra voordelen. Zo doe je in korte tijd een heleboel werkervaring en doorgroeimogelijkheden op. Daarnaast word je uitgedaagd nieuwe rollen en verantwoordelijkheden op te pakken vanuit het holacratische werken.

AbelTalent biedt diverse trainingen gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan een training vitaliteit, timemanagement of communicatieve vaardigheden. Deze trainingen worden verzorgd door een extern trainingsbureau.

Daarnaast houden we bij AbelTalent van gezelligheid en vitaliteit: We lunchen iedere dag gezamenlijk, zorgen iedere week voor vers fruit, organiseren maandelijks een borrel en nemen deel aan vele (sportieve) activiteiten!

Cookies op de website van AbelTalent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies