De oplossingen van AbelTalent
Door de vergrijzing en een stagnerende instroom als gevolg van ontgroening is er een tekort aan capaciteit bij organisaties. Met als consequentie dat senior medewerkers dure uren maken op werk dat veel beter en sneller gedaan kan worden door jong talent.
AbelTalent biedt – met door ons opgeleide AbelTalenten - een effectief en efficiënt alternatief om de capaciteitsbehoefte in te vullen. Het mes snijdt hierbij aan twee kanten. Enerzijds kunnen we tot wel 30% van de werkzaamheden van medior en senior professionals invullen. Anderzijds bouwen hoogopgeleide talenten op een versnelde en toekomstbestendige manier werkervaring op. AbelTalent begeleidt deze talenten vervolgens in een traineeship gedurende 2 jaar op opdrachten bij haar opdrachtgevers.
AbelTalent brengt (asset)data, dossiers en de basis op orde bij overheden, netbeheerders, aannemerij en advies– en ingenieursbureaus. Wij verbeteren en borgen de kwaliteit van data, zodat onze klanten de juiste stuurinformatie krijgen.
AbelTalent is een betrouwbare en daadkrachtige partner voor de concrete invulling van capaciteitsuitdagingen als het gaat om flexibele ondersteuning door inzetbare AbelTalenten of om het uitvoeren van projecten.
Dankzij onze jarenlange ervaring binnen de fysieke leefomgeving sluit onze manier van werken naadloos aan bij de organisatiestructuur en cultuur van onze opdrachtgevers.
