over ons

Wij zijn gespecialiseerd in talent. Of liever gezegd, in ervaring.

Dat klinkt misschien als een contradictie, maar dat is het niet. Het zit namelijk zo: ook wij zien dat er vooral in de voor Nederland zo belangrijke bèta werkgebieden sterke behoefte is aan talent met relevante werkervaring. Maar omdat er weinig talent mét ervaring bestaat, moet veelal worden gekozen voor ofwel pas afgestudeerden zonder ervaring, of juist meer ervaren professionals.

ABEL talent doorbreekt deze vicieuze cirkel. Wij bieden een uniek concept van werkend leren, binnen onze projectenorganisatie. Net afgestudeerde talenten doen bij ons, onder begeleiding van senior professionals, de meest uiteenlopende projecten. Hierdoor voorzien wij ze snel van relevante, brede werkervaring. Waarna ze snel geplaatst kunnen worden op specialistische detacheringsopdrachten bij een van onze partners.

Gids voor afgestudeerden én opdrachtgevers

Door anders te kijken, te denken en vooral te doen kunnen wij een gids zijn voor zowel net afgestudeerden die op zoek zijn naar een passende baan en dus ervaring, als voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar passend talent, inclusief ervaring. Wij laten beide partijen zien dat de wereld van mogelijkheden groter is dan ze in eerste instantie zouden denken.

Lange en brede ervaring

En ónze ervaring? Die is al meer dan 20 jaar oud. En breed. Want wij hebben samengewerkt met bijna alle nutsbedrijven, (semi) overheden, advies- en ingenieursbureaus en andere commerciële organisaties die werken binnen de domeinen van de fysieke leefomgeving.

Bekijk hier welke ervaring we hebben opgebouwd de afgelopen decennia.

Wij voegen waarde toe aan de toegevoegde waarde van zowel onze talenten als onze opdrachtgevers.

Wij kunnen talent razendsnel (of liever gezegd; als een raket) voorzien van ervaring, omdat we een unieke inwerkmethode hanteren, gebaseerd op een door onszelf ontwikkelde werksystematiek.

Deze unieke methode kent drie grote voordelen. Voor zowel onze opdrachtgevers, onze talenten én de voor Nederland zo belangrijke domeinen waarbinnen wij opereren.

  • 1
    Ontzorgen

    Klanten kunnen hun standaard projecten, die zoveel mogelijk onder protocol kunnen worden uitgevoerd, aan ons uitbesteden. Wij laten die projecten uitvoeren door ABEL talent. Waarbij onze werksystemen en -processen garanderen dat er volledig volgens de afgesproken kwaliteitscriteria wordt gewerkt. Altijd onder supervisie van zowel onze eigen ervaren professionals als, omdat de context van iedere klant anders is, die van de opdrachtgever. Hiermee ontzorgen we onze opdrachtgevers, waardoor zij zich kunnen concentreren op hun belangrijkste kerntaken en dus groei.

  • 2
    Ontwikkelingsproces

    Door onze unieke inwerkmethode ontdekken onze talenten heel snel wat het werk(en) inhoudt en bouwen ze versneld aan precies de relevante werkervaring. Waarbij ze zich zowel vakinhoudelijk als sociaal en communicatief snel en effectief ontwikkelen. Binnen enkele maanden hebben zij een ontwikkelingsproces doorgemaakt waar ze normaal een jaar over zouden doen. Er is geen ander bedrijf waar talenten zo snel waardevol worden.

  • 3
    Kenniscirculatie

    Door op deze manier kenniscirculatie te faciliteren tussen ervaren professionals en ABEL talent, ontwikkelen we continu nieuwe generaties vakkundige en gepassioneerde professionals en vergroten we tegelijkertijd de relevantie van ervaren professionals. Hiermee ontwikkelen en borgen we ervaring voor de voor Nederland zo belangrijke bèta gerelateerde werkgebieden.

Cookies op de website van ABEL talent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies