Professionele ontwikkeling bij AbelTalent

Door AbelTalent, Woensdag 17 Juni 2020 16:33

Talentontwikkeling Werken bij Abel

Je bent net afgestudeerd en je zet je eerste stappen in het werkende leven bij AbelTalent. Er komt meteen van alles op je af: van het opdoen van allerlei nieuwe inhoudelijke kennis en het aanleren van nieuwe werkwijzen tot het samenwerken met collega’s, het actief deelnemen aan overleggen en het werken met deadlines vanuit opdrachtgevers. En dit alles ook nog eens volgens onze holacratische principes. Help! Gelukkig beseffen we ons bij AbelTalent dat dit best veel is en om die reden krijg jij vanaf het eerste moment een persoonlijke coach toegewezen om jou te ondersteunen bij je professionele ontwikkeling.

Coach

Je maakt al in de eerste week van je Abelcarrière kennis met je coach, zodat de coach vanaf je start bij je professionele ontwikkeling betrokken is. Na een eerste kennismaking word je gedurende de eerste twee maanden intensief begeleid. We bespreken hoe het jou bevalt en waar je tegenaan loopt en anderzijds ook wat wij zien en waar jij aan kunt werken. Na deze eerste periode beginnen we samen aan het vaststellen van de koers die jij wil gaan varen. Dit doen we door het uitwerken van persoonlijke doelen die bijdragen aan jouw ontwikkeling als werkend professional. Het onderwerp van deze doelen en de invulling ervan bepaal je zelf, zodat je hier vanuit je eigen motivatie mee aan de slag kunt gaan. Je coach helpt je vervolgens om je doelen SMART te maken, om er het optimale uit te kunnen halen.

Zoals gezegd vinden we het belangrijk dat je doelen opstelt waar je zelf voor wil gaan lopen, het gaat tenslotte om jouw groei en ontwikkeling. Naast je persoonlijke doelen, hechten we bij AbelTalent ook waarde aan het bieden van ondersteuning door middel van trainingen die specifiek gericht zijn op competenties. Zo bieden we samen met een partner trainingen aan die jou helpen om beter te communiceren, op een goede manier feedback te geven, resultaatgericht te werken en andere persoonlijke ontwikkelingen. De trainingen waar je aan deelneemt evalueer je actief met je coach,om je te prikkelen  om het geleerde actief in praktijk te brengen.

Doelen stellen

Een handig hulpmiddel bij het stellen van persoonlijke doelen is het online platform Learned wat wij sinds dit jaar in gebruik hebben. Dit is een online omgeving waar je je eigen ontwikkeling kunt monitoren. Door hiermee te werken blijf jij zelf eigenaar over de doelen die je wil behalen en de ontwikkelpunten die jij voor jezelf ziet. Ook kun je hier op laagdrempelige wijze feedback vragen aan collega’s, om tot nieuwe ontwikkelpunten te komen. De voortgang wordt overzichtelijk bijgehouden en ook de competenties waar jij binnen je rollen bij AbelTalent op beoordeeld wordt, zijn voor jou inzichtelijk. Zo heb je altijd helder voor ogen wat er van je verwacht wordt en waar je zelf naartoe wil werken.

Gelukkig is het werken aan je doelen en competenties niet iets wat je volledig alleen hoeft te doen. Je blijft regelmatig gesprekken voeren met je coach en je kunt je coach inschakelen wanneer je maar hulp nodig hebt. Op die manier kunnen we je helpen om efficiënter of planmatiger te leren werken, maar kun je ook sparren over jouw sterke punten en valkuilen op werkgebied die bij jouw persoonlijkheid horen. Je leert op die wijze meer over jezelf en daarmee ook over welke opdrachtgevers mogelijk bij jou passen voor een vervolgstap op externe opdracht bij Abel. Zo blijf je ook met oog op de toekomst in beweging, een fijne gedachte!

Professionele ontwikkeling

Het bespreken van geschikte vacatures en het voorbereiden op sollicitaties voor externe opdrachten wordt opgepakt door onze recruiters. Los van de begeleiding vanuit de recruiters, kun je hier met je coach dieper op ingaan en samen aan je sollicitatieskills werken. Ook op dit vlak ondersteunt je Abelcoach je zodat jij er het optimale uit kunt halen.

Zoals je ziet hebben we professionele ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Wij willen jou als talent niet alleen inhoudelijke ervaring meegeven, maar jou juist ook de ruimte geven om je volop te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Het resultaat: een raketstart voor jou als werkend professional!

Spreekt bovenstaande je aan en ben je ook enthousiast geworden over werken bij Abel? Bekijk onze vacatures hier!
Bent u op zoek naar talent dat uw bedrijf capaciteit kan bieden? Kijk dan hier.


Jorieke Nielen – Teamcoach Projecten
+31 612 72 02 01

j.nielen@abeltalent.nl

Cookies op de website van AbelTalent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies