Hoe kom je als starter sneller aan de top?

Door ABEL talent, Woensdag 31 Juli 2019 10:10

Carrière advies

Vroeger lag het initiatief tijdens het wervingsproces vaak bij de opdrachtgever. Hij
of zij contacteerde een werkzoekende voor een eventueel kennismakingsgesprek. Tegenwoordig gaat de werkzoekende zelf op zoek naar een passende vacatures. Een beweging die AbelTalent waardeert en aanmoedigt. Hoe zorg jij er als starter in de fysieke leefomgeving voor dat jij opvalt tussen alle anderen?

Doe waar je goed in bent

Doen waar je goed in bent begint bij eerlijkheid en weten wat je kan en wil. Durf uit je eigen schaduw te stappen en vraag actief om feedback. Alleen dan zal je bewust worden over je eigen kwaliteiten en valkuilen en is er ruimte voor groei. Durf om hulp te vragen wanneer je een ander meer geschikt acht voor een taak. Creëer ruimte en mogelijkheden om vaardigheden van anderen in te zetten, als dat nodig is.

Netwerken als starter

Netwerken helpt om jezelf op een positieve manier op de arbeidsmarkt te presenteren. Dit doe je door online en offline contacten te leggen en onderhouden die je verder kunnen helpen in je carrière. Een duidelijk plan en een eerste indruk zijn hierbij van groot belang. Zorg er dus voor dat je gelegenheid creëert om met mogelijk interessante mensen te netwerken, of grijp de kans als deze zich aandoet. Een event of netwerkborrel is hiervoor een uitgelezen kans.

Investeer in jezelf

Net als andere mogelijke werkgevers kijkt AbelTalent naast de opgedane kennis ook naar de ontwikkeling van persoonlijke competenties. In het bijzonder naar de commerciële, communicatieve en sociale vaardigheden. Enkel vertrouwen op je cv met behaalde opleidingen is niet meer van deze tijd. Werkgevers willen meer. Er wordt van je verwacht dat je je CV op peil houdt. Hiermee bedoelen we niet alleen je kennisniveau, maar ook zeker je ervaringen. Nevenactiviteiten zeggen vaak meer over een persoon dan de vele opleidingen die hij of zij heeft genoten.

Benieuwd naar de vacatures bij AbelTalent waar jij je kunt gaan ontwikkelen? Bekijk onze vacatures.

Cookies op de website van AbelTalent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies