Je CV op z’n best, optimaliseer je sollicitatie

Door AbelTalent, Dinsdag 26 April 2016 10:12

Sollicitatie & CV advies

Een sollicitatie is niet niks. Het is een kans om jezelf op de beste manier te presenteren. Maar hoe doe je dat? Een goed begin is het halve werk: begin met je cv.

Andere werkgever, ander cv

Er gaat iets fout wanneer je naar elke organisatie hetzelfde CV verstuurt. Doe research naar het bedrijf waar je solliciteert. Wat zijn de kernwaarden van de organisatie? En sluit mijn CV daar op aan? Ieder bedrijf vraagt weer wat anders van haar sollicitanten. Laat je van je beste kant zien en wees niet bang om te kiezen tussen je sterke en minder sterke competenties.  Vergeet ook de lay-out van je CV niet aan te passen aan de uitstraling van het bedrijf.

Durf bepaalde competenties uit te sluiten. Groeien is niet alleen weten waar je goed in bent, ook waar je niet goed in bent. Soms komen wij tegenstrijdigheden tegen, zoals “ik  ben zowel zelfstandig als een teamplayer”. Dit zorgt voor verwarring bij de werkgever. Wees niet bang om bepaalde keuzes te maken. Dit kan alleen maar voordelig uitpakken voor de rest van je carrière.

Zet alleen relevante werkervaring in je cv: Een werkgever uit de milieubranche is niet echt geïnteresseerd in je ervaring als vakkenvuller tijdens de zomervakantie. Heb je weinig werkervaring en ben je bang dat je cv zo te kort wordt? Besteed dan juist meer aandacht aan nevenactiviteiten. Heb jij vrijwilligerswerk gedaan? Ben je lid van een commissie van je studievereniging?

Benadruk je sterke kanten

Groei waar je het beste in bent. Alleen op die manier wordt je een professional in wat je doet. Ben jij van nature niet commercieel ingesteld? Probeer dat dan ook niet te worden. Je zult namelijk nooit zo goed worden als een geboren salesman. Met bepaalde cursussen kun je een klein talent natuurlijk wel versterken of zelfvertrouwen geven.

Maar hoe kijkt AbelTalent naar jou? AbelTalent vindt dat je opleidingsniveau en -richting moeten aansluiten op onze vacatures en werkvelden, maar andere vaardigheden minstens zo belangrijk zijn. Lees op de website meer over de procedure.

Cookies op de website van AbelTalent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies