Het proces van dé Ervaringsversneller

Door AbelTalent, Vrijdag 24 Juli 2020 15:28

Talentontwikkeling

Bij AbelTalent noemen we onszelf de Ervaringsversneller: wij zorgen er namelijk voor dat net afgestudeerde talenten snel aan relevante werkervaring komen. Bij AbelTalent doe je dus versnelde werkervaring op waardoor je sneller op de arbeidsmarkt ingezet kunt worden. Dit proces van de ervaringsversneller delen we op in vier stappen:

Welkom bij de Ervaringsversneller

Onze recruiters gaan met jou in gesprek over wat AbelTalent voor jou kan betekenen, en vice versa. Dat noemen we een intakegesprek. Wanneer beide partijen enthousiast zijn, volgt er een introductiecursus. Deze volg je gedurende een gehele dag samen met andere talenten die bij AbelTalent willen werken. Tijdens deze dag doe je alvast een idee op van wat bodemonderzoek is, ga je een klein stukje veldonderzoek doen en leer je vooral het bedrijf kennen.
Na deze dag ga je aan het werk bij AbelTalent en kun je lekker aan de slag op diverse projecten.

Inhoudelijk

Nu begint het proces van het ervaringsversneller pas echt. Tijdens het werken op diverse projecten leer je veel dingen: gestructureerd werken, geprotocolleerd werken, en inhoudelijke vaardigheden. Maar daarnaast leer je ook enorm veel over samenwerken. Je krijgt ook de kans om via AbelTalent cursussen te volgen op persoonlijk en zakelijk gebied. Denk bijvoorbeeld aan feedback, projectmatig werken, vitaliteit. Zo doe je allemaal vaardigheden op waardoor je uiteindelijk sterker in de arbeidsmarkt staat.

Externe opdracht

Samen met jou verkent AbelTalent de toekomst. Met je coaches, maar ook met onze recruiters, ga jij in gesprek over wat je graag voor werk zou willen doen en waar jouw ambitie ligt. AbelTalent kijkt dan vervolgens welke vacatures bij opdrachtgevers er bij jou passen en waar jij verder aan de slag kunt om je ervaring te verbreden. In de komende maanden tot jaren kun je zo veel verschillende projecten kunnen gaan doen bij verschillende, interessante opdrachtgevers.

Een hoop ervaring

Werken bij AbelTalent vergelijken we ook wel eens als het vullen van een rugzak. Je begint met een leeg rugzakje en vertrekt uiteindelijk met een hele boel ervaring in je zak. Door alle interne, en uiteindelijk ook externe projecten, heb jij je rugzakje met ervaring gevuld. Zo ben je enorm waardevol geworden in het werkveld omdat je inhoudelijk kunt werken maar ook hebt geleerd wat werken precies inhoudt.

Nieuwsgierig geworden naar het werken bij AbelTalent? Neem eens contact met ons op via info@abeltalent.nl om de mogelijkheden te verkennen! Wij horen graag van je.

Esther Zandberg – Medewerker Marketing & Communicatie
+31 6 23 66 26 22
e.zandberg@abeltalent.nl

Cookies op de website van AbelTalent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies