Nieuws archief

Talentontwikkeling

Situationeel leidinggeven voor dummies
23-01-2017
Krijg jij voor het eerst een leidinggevende rol? Dan is het handig om te beseffen dat jouw gedrag ervoor zorgt dat het gedrag van de medewerker leidt tot resultaten die jij graag wilt zien. Hierbij kan dit blog goed van pas komen.
Hoe beoordeel ik mijn medewerkers?
05-12-2016
Het succes van een organisatie? Goed functionerende medewerkers. Door je medewerkers objectief te beoordelen kun je vaststellen hoe ze functioneren. Zo ben je ook in staat om mensen in de juiste richting te krijgen.
Hoe ontdek je talent binnen je organisatie?
30-09-2016
Als organisatie wil je aan talentontwikkeling werken. In de praktijk is het ontwikkeling en ontdekken van talent nog niet zo eenvoudig. In dit blog lees je hoe je talent op de werkvloer ontdekt.
Hoe ontwikkel ik sociale vaardigheden?
30-08-2016
Sociale vaardigheden: relaties en communicatie staan hierin centraal. Waarom is het belangrijk om goed met jezelf en de ander om te gaan? En hoe ontwikkel je sociale vaardigheden?
Hoe maak ik een Persoonlijk Ontwikkelingsplan?
06-07-2016
Wil je iets anders doen wat je nu doet, maar weet je nog niet precies wat? Wil je doelgericht aan je ontwikkeling werken? Stel dan een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
Hoe stimuleer ik verantwoordelijkheid bij mijn werknemers?
01-07-2016
Van medewerkers verwacht je dat ze flexibel, creatief en probleemoplossend te werk gaan. Maar hoe stimuleer je verantwoordelijkheid?
Welke stijl hanteer ik als leider?
24-06-2016
De stijl van leiding geven is van grote invloed op medewerkers. Hoe gerespecteerd ze zich voelen, verantwoordelijkheid dragen en werkhouding. Er zijn stijlen van leidinggeven die dit stimuleren en stijlen die dit juist ontmoedigen. Welke stijl hanteer jij?
Hoe stel ik doelen aan de hand van de SMART-methode?
15-06-2016
Hoe behaal je doelen in je carrière? Door simpelweg doelen te stellen. Dit kun je doen aan de hand van de SMART-methode. Deze methode helpt je om je doelen concreet te formuleren.
Hoe groei je van starter naar senior?
10-06-2016
Veel mensen worden een senior door simpelweg ouder te worden. Door de jaren ervaring wordt je vanzelf beschouwd als een expert. Maar kun je zelf ook invloed hebben in de ontwikkeling van starter naar senior?
Hoe versterken de generaties jong en oud elkaar?
01-06-2016
Dagelijks werken jong en oud samen. Vaak gaat dat goed, soms ook niet. Hoe gaat u als werkgever hier mee om? Ontdek de samenwerking tussen de Babyboomers en Generatie X, Y en Z.

Cookies op de website van AbelTalent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies