Nieuws archief

Samenwerken

The Next Scan en holacratie, een goed idee?
22-11-2018
Er is gekozen om ABEL talent holacratisch te organiseren. Na 1.5 jaar was het tijd voor The Next Scan. Wat is dit en waarom helpt dit ABEL talent?
Quick Scan, wanneer en waarom moet ik dat?
20-10-2017
Een Quick Scan laten doen bij ABEL talent? Dit kan! Wat houdt het precies in en wat doen wij voor jullie? Dat zie je in deze infographic.
Van verouderde databanken weet ABEL talent wel chocola te maken
15-09-2017
Wie houdt er niet van chocola? Al wil je voor allergieën weten wat er allemaal in de chocolade zit. ABEL talent maakt verouderde databanken actueel.
Project Limburg is sneller, efficiënter en grondiger te werk gaan
01-09-2017
We willen graag dat je bij ons komt werken. Maar wat kan je verwachten? Project Limburg is een grote case van ABEL talent, waarin een hoop taken samenkomen. Wat hebben we gedaan en hoe gaan we te werk?
Op weg naar een zelfsturende organisatie
21-07-2017
ABEL talent is op weg een zelfsturende organisatie te worden “Het is sneller, effectiever en efficiënter”, aldus Resourcing Partner Annemarie Looyé.
Van organisch naar zelfsturende organisatie
12-05-2017
Wij kwamen tot de conclusie dat we moeten veranderen naar een zelfsturende organisatie. Lees hier hoe wij het proces naar een holacratie doorlopen.
Denk eens in rollen in plaats van functies
05-05-2017
Als organisatie wil je de kwaliteiten van je medewerkers inzetten daar waar ze de meeste waarde toevoegen. Als medewerker wil je werk dat aansluit op de fase van je carrière waarin je zit. Toch is het vaak hollen of stilstaan. Senior medewerkers maken uren op eenvoudige, uitvoerende klussen, terwijl jong talent niet de kans krijgt zich te bewijzen. Circulair Personeelsmanagement (CPM) biedt een integrale oplossing voor dit probleem.
Hoe versterken de generaties jong en oud elkaar?
01-06-2016
Dagelijks werken jong en oud samen. Vaak gaat dat goed, soms ook niet. Hoe gaat u als werkgever hier mee om? Ontdek de samenwerking tussen de Babyboomers en Generatie X, Y en Z.

Cookies op de website van ABEL talent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Lees meer over cookies