In de laatste week van september vond de nationale vitaliteitsweek plaats. Voor het 5e jaar op rij vonden er 5 dagen lang aandacht en activiteiten gericht op het vergroten van vitaliteit en meer verbinding in het Nederlands bedrijfsleven plaats. Bij AbelTalent hebben we daarom in de een-na-laatste week van september onze eigen Vitaliteitsweek gehouden. We … Lees “AbelTalent is: vitaal!” verder
Lees verderStarters versneld opleiden tot ervaren professionals, dat is waar we als AbelTalent voor staan. Hoe werkt zelforganisatie daar bij? Eigenaarschap is een van de kernbegrippen die binnen AbelTalent worden gehanteerd. Circa 2 jaar geleden zijn we als organisatie holacratisch gaan werken. Deze vorm van zelforganisatie volgens de theorie van Brian Robertson, sluit goed aan bij … Lees “Waarom zelforganisatie voor AbelTalent werkt” verder
Vroeger lag het initiatief tijdens het wervingsproces vaak bij de opdrachtgever. Hij of zij contacteerde een werkzoekende voor een eventueel kennismakingsgesprek. Tegenwoordig gaat de werkzoekende zelf op zoek naar een passende vacatures. Een beweging die AbelTalent waardeert en aanmoedigt. Hoe zorg jij er als starter in de fysieke leefomgeving voor dat jij opvalt tussen alle … Lees “Hoe kom je als starter sneller aan de top?” verder
Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.