Nieuws

AbelTalent biedt extra capaciteit!

28-10-2019

Bij AbelTalent hebben we jarenlange ervaring in het meedenken met organisaties op het gebied van capaciteit en capaciteitsoplossingen. Wij nemen werk uit handen. Namelijk 30 tot 40 procent van het werk dat er mogelijk binnen uw bedrijf ligt. Deze werkzaamheden laten wij onder onze projectverantwoordelijkheid uitvoeren door onze AbelTalenten. Op deze manier ontstaat er direct meer capaciteit binnen … Lees “AbelTalent biedt extra capaciteit!” verder

Lees verder

AbelTalent is: vitaal!

07-10-2019

In de laatste week van september vond de nationale vitaliteitsweek plaats. Voor het 5e jaar op rij vonden er 5 dagen lang aandacht en activiteiten gericht op het vergroten van vitaliteit en meer verbinding in het Nederlands bedrijfsleven plaats. Bij AbelTalent hebben we daarom in de een-na-laatste week van september onze eigen Vitaliteitsweek gehouden. We … Lees “AbelTalent is: vitaal!” verder

Lees verder

Waarom zelforganisatie voor AbelTalent werkt

29-08-2019

Starters versneld opleiden tot ervaren professionals, dat is waar we als AbelTalent voor staan. Hoe werkt zelforganisatie daar bij? Eigenaarschap is een van de kernbegrippen die binnen AbelTalent worden gehanteerd. Circa 2 jaar geleden zijn we als organisatie holacratisch gaan werken. Deze vorm van zelforganisatie volgens de theorie van Brian Robertson, sluit goed aan bij … Lees “Waarom zelforganisatie voor AbelTalent werkt” verder

Lees verder

Oudere berichten

Hoe kom je als starter sneller aan de top?

Vroeger lag het initiatief tijdens het wervingsproces vaak bij de opdrachtgever. Hij of zij contacteerde een werkzoekende voor een eventueel kennismakingsgesprek. Tegenwoordig gaat de werkzoekende zelf op zoek naar een passende vacatures. Een beweging die AbelTalent waardeert en aanmoedigt. Hoe zorg jij er als starter in de fysieke leefomgeving voor dat jij opvalt tussen alle … Lees “Hoe kom je als starter sneller aan de top?” verder

Het eerste (Oud) Talent Event van AbelTalent

Op donderdag 11 juli 2019 vond de eerste editie van het (Oud) Talent Event van AbelTalent plaats. Het thema van de avond was Stad van de Toekomst. Een mooi moment om met nieuw en oud talent eens terug te blikken op de zaken die spelen binnen onze organisatie. En de veranderingen die wij de afgelopen … Lees “Het eerste (Oud) Talent Event van AbelTalent” verder

Intern in de raket; werken bij de ervaringsversnellers

In april kon je lezen dat we bij AbelTalent werken om te leren én leren om te werken. Maar hoe ziet dit eruit in de praktijk? Sinds februari 2018 werk ik intern bij AbelTalent (toen nog EcoSelect) als projectmedewerker. In deze tijd heb ik veel geleerd. Daarom neem ik je graag mee in mijn ervaringsversnellers-proces! … Lees “Intern in de raket; werken bij de ervaringsversnellers” verder

Werken met jong talent

Na jaren gewerkt te hebben voor diverse werkgevers, ben ik al weer bijna tien jaar werkzaam als zelfstandig ondernemer. Zelf ouder en ervaren door schade, schande en successen, werk ik nu met een schare van jong AbelTalenten. Wat doet dat met mij? Wat doet dat met de omgeving? Een voorbeeld van vragen die ik zo … Lees “Werken met jong talent” verder

6 Tips voor het schrijven van een goede motivatiebrief

Dagelijks krijgt ABEL vele reacties op vacatures. Een goede motivatie maakt daarbij het verschil tussen afwijzing of een uitnodiging. In deze post krijg je tips om een goede motivatiebrief te schrijven.

Sollicitatiegesprek met een robot

Blade Runner – 1982, de wereld wordt bevolkt door androïden die in bijna niks verschillen van de mens. Her – 2014, een man wordt verliefd op een besturingssysteem vanwege haar menselijkheid. Robots en andere vormen van Artificiële Intelligentie zijn inmiddels niet meer weg te denken uit de (pop)cultuur en we bekijken al deze entertainment en … Lees “Sollicitatiegesprek met een robot” verder

Werk om te leren én leer om te werken 🚀

Eerder heb je al kunnen lezen hoe je eerste werkweek bij Abeltalent er uit ziet. Maar wat mag je inhoudelijk nou voor werk verwachten als je start in ons projectenteam? Abeltalent promoot dat ze werken met gestandaardiseerde werkzaamheden en dat ze voor opdrachtgevers werk uit handen nemen dat ze duidelijk kunnen protocolleren. Dat is waardevolle … Lees “Werk om te leren én leer om te werken 🚀” verder

Meer nieuws

Cookies op de website van AbelTalent

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.